毛金明先生2004年创立中博教育，历经十六年发展，中博教育已成为国内领先的全年龄段财经素养教育企业。

毛金明先生受聘担任北京交通大学兼职教授、成都理工大学客座教授；乔治华盛顿大学、利兹大学访问学者；牛津布鲁克斯大学论文导师。由于其在公司治理制度、企业战略、领导力、战略管理、战略绩效方案设计优化等方面有自己独特的见解，受聘于多家世界500强公司担任企业内训讲师及顾问。

毛金明先生毕业于对外经济贸易大学，并持有英国牛津布鲁克斯大学应用会计学士学位；现为ACCA会员、CGMA会员。

张新民教授是国务院工商管理学科评议组成员，财政部会计名家。

过去20年里，张新民教授引领了中国财务报表分析领域的理论与方法创新。他在学术研究与教学中，致力于解决中国企业财务报表的理论与方法问题，创造性地提出了“八看”财务分析框架，其研究成果基本解决了中国实体企业财务报表分析问题，实现了从完全依赖美国财务报表分析方法分析中国企业财务报表的模式中摆脱出来，在学术界与实务界产生了广泛的影响力。

辛自强教授是中央财经大学社会与心理学院教授、学校首批“龙马学者”特聘教授、行为经济学博导，同时兼任教育部心理学专业教指委委员、中国心理学会经济心理学分会主任、中国社会心理学会社会心理服务分会主任、《心理技术与应用》杂志主编。

辛自强教授从事经济心理和社会心理研究，主持国家社科重大、重点、一般课题多项，发表中英文论文200余篇，被引用超过6000次，出版《经济心理学经典与前沿实验》、《心理学研究方法》等专著教材10部，4次获省部级奖励。

房梁女士历任国家电投财务公司资金经理、国家电投资本控股财务部门负责人、国家电投集团计财部预算考核处长等职，长期从事资金、计划、财务工作。

在集团公司任职期间，协助组织开展集团公司财务战略、规划的制订和实施，资产重组、资源整合、企业清算等重大财务事项的管理，财产保险管理，固定资产管理，集团系统财务人员培养，股权对外转让、财务预算、资产经营考核等相关工作。

张秀滨女士现为自如集团人力资源中心副总裁，全面统筹管理人力资源中心及自如大学近150人支持全国1.5万员工的成长发展。在人力资源战略、组织发展、绩效管理、领导力与人才发展，企业大学建设，人才测评，招聘与人才选拔等领域均颇有建树；并在人力资源咨询，集团COE，HRBP及综合管理有多领域经验，持续为业务提供高价值的人力资源解决方案与支持。

张秀滨女士曾服务并担任施耐德电气组织与人才发展副总裁，强生亚太创新中心及中国研发中心人力资源总监、IBM GBS人力资源咨询顾问等职位。

Charles拥有超过18年的管理及培训经验，并且曾担任酒店，奢侈品零售，教育，工程和咨询行业的学习与发展总监。他领导过多家五星酒店开业的工作队，并带领34位培训师为中国76家销售门店的3500名员工提供管理和培训。他的专业领域包括：建立链接素能和人才发展的全方位的培训系统/企业大学，中层+高层领导力课程的开发和实施，为客户（内部和外部）创建WOW的难忘体验以及将此体验转化为业务收入。

Charles在企业内部除了管理培训和员工发展外，也负责为中层，总监级别以及总经理的管理人员进行授课培训。

王开田教授主要从事会计学方面的研究，兼任中国会计学会理事、中国会计准则咨询委员会专家、江苏省会计学会副会长、江苏省会计教学研究会会长。

他先后在《会计研究》、《管理世界》、《经济管理》等刊物上发表学术论文百余篇，出版专著《会计行为论》、《会计规范理论结构》、《会计进化论》等三部专著。其中《会计行为论》曾获得由江苏省人民政府颁发的江苏省哲学社会科学优秀成果二等奖；《会计规范理论结构》获得江苏省人文社会科学成果二等奖，江苏省哲学社会科学优秀成果三等奖。作为主持人二次荣获国家级和省级教学成果奖。

姜迎九先生名下控股北京景行维贤工程管理服务有限公司，此前曾任鸡西协合盛隆瓦斯发电有限公司总经理等职务。他善于思考、见微知著、有良好的大局观和高度的行动力，曾带领团队开辟多项新试点业务，拿下大量的资源，在业务拓展、客户关系、运营管理等方面具有丰富经验。

姜迎九先生持有中国人民大学经济法专业本科学位。

庄士新先生先后担任中国石化北京石油公司思想政治工作处副处长、新闻发言人、东北区域经理兼书记、经理办公室主任等一系列职务。工作期间，获得2008年北京市总工会“首都文明职工”、2008年国资委系统服务奥运会、残奥会“先进个人”和2010年中央企业（杰出）青年岗位能手等殊荣。

庄士新先生拥有中国社会科学院MBA。

胡飞燕女士于2015年加入中博教育，参与创立中博财智。先后任中国石化北京石油公司新闻办公室高级主管、朝阳区域党总支书记等职务。胡飞燕女士既大型央企工作经历，也有成功民企的项目管理经验，更有创业公司的创业经验。她素质综合全面，潜力潜质良好，在自我管理、人际沟通、组织协调、文字写作、团队管理方面的能力突出。

胡飞燕女士拥有中国传媒大学工商管理学学士学位，清华大学MBA学位，中级经济师证书。

苏忠先生曾服务于法国达能集团旗下的淘大食品，天音通信，沃尔玛（中国），荣恩企业、国辉集团、竞越顾问等企业，担任审计主管，财务总监、集团副总裁、南区总经理等多个管理职务。

苏忠先生在企业战略规划与执行、风险管理（内部控制体系的设计）、财务管理等方面有丰富的经验，并且在企业总分支机构的财务建设，以及资金规划如何支持企业的运营发展方面有独特见解。在沃尔玛中国担任区域财务总监期间，参与并实践了财务战略集中化计划。熟悉企业运作，企业经营视野开阔，且富有实战经验。

高霓女士曾供职于全球知名500强企业-和记黄埔，担任管理岗位，管理团队人数超过三百人，在超过15年的团队运营和近10年的培训经历过程中不断总结与实践，擅长从多个角度分析和解决问题。

在角色定位、团队建设、领导力、执行力、协作沟通、员工赋能等团队核心管理部分有着深入研究，深谙企业员工领导力培养的盲区和误区，在企业的人才发展和培养上积累了丰富的经验和独到的见解。

王铭杰先生是英国牛津布鲁克斯大学导师、ACCA讲师、职业生涯规划导师、中博教育财经素养发展部学术总监。

王铭杰先生曾任ACCA中国代表处中国区政策经理，在任期间参与多个ACCA全球专业洞察课题调研，并在多个研讨会发表ACCA专业洞察演讲。他曾任德勤中国税务和商务咨询高级顾问。

王铭杰先生拥有英国赫特福德大学会计与金融管理硕士学位、工商管理学士学位。