四大招人标准曝光,ACCA人才被重视

文章来源:中博教育 发布时间:2018-12-07 16:51 阅读:316次

一直以来四大对于各自的招聘标准都语焉不详,外界也众说纷纭,有人说学历重要,非重点大学毕业生不考虑,结果也有人证实三本毕业生照样拿到offer,有人说必须手持CPA,但也有更多人不带一张财会证书就通过面试。

  一直以来四大对于各自的招聘标准都语焉不详,外界也众说纷纭,有人说学历重要,非重点大学毕业生不考虑,结果也有人证实三本毕业生照样拿到offer,有人说必须手持CPA,但也有更多人不带一张财会证书就通过面试。


  然而前段时间网上忽然爆出一份德勤的群面评分表,信息颇多。


四大招人标准曝光,ACCA人才被重视


  在这份评分表中我们可以看到,左边competency胜任力栏目中,有:工作技能,中英文交流技巧,创造力与适应力,团队工作能力,判断力,领导力等项目。


  中博小编惊奇的发现,这张表中涉及的大量项目,对ACCA考生们来说都是优势项目。


  中博教育指出,相对于非ACCA财务人,我们的优势至少有:


  1。中英文交流和工作能力。ACCA采用全球统一的培训和考试标准,全英文的考试锻炼让ACCA人才都拥有纯正的英文环境工作能力,这项能力不仅仅是能看懂英文报表,更重要的是表达能力,用英文做财务报告,出具国际准则的财务报告的能力。


  2。领导力和决策判断力。和所有财会类证书不同的是,ACCA是唯一一张将领导力列入考试大纲的证书。在之前领导力和决策能力被作为公司管理和风险分析板块的重要知识点,在2018年9月的考季开始,新的大纲中将出现SBL战略商业领袖科目,在新科目中,领导力和决策力将会是核心知识点。


  所以相对来说,ACCA人才在英文工作能力和领导力上都接受过更多更全面的培训,必将在四大面试中拥有更多的主动。


  从侧面来看,虽然四大从未列出进入四大的必备证书,然而从种种迹象来看,ACCA人才具备的综合素质正是四大看重的优秀员工素质,因此ACCA显然是四大面试官的青睐证书之一。


  当安永都开始上抖音招人,四大抢人大战激烈程度可见一斑。准备进入四大财务人即将面对新的挑战,而拿下ACCA,等于提前锁定优势。


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