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会计师事务所排名出炉,普华永道霸榜,安永跌出前十?

文章来源:网络 发布时间:2020-04-29 10:17 阅读:2910次

2021美国会计师事务所最佳雇主50强榜单公布,四大的排名出来了!

012021美国会计师事务所最佳雇主50强普华永道霸榜,安永跌出前十?

美国当地时间2020年4月14日,Vault发布了2021美国会计师事务所最佳雇主50强榜单。

Vault根据每家会计师事务所当年的薪酬、文化、培训、工作生活平衡、业务前景等因素评出的一份50强的榜单。

Vault以此同时还发布会计师事务所多元化25强榜单、最受女性欢迎的会计师事务所25强榜单,以及LGBT最佳会计师事务所25强等榜单。

今天给大家呈现的是LGBT最佳会计师事务所25强榜单

02会计师事务所喜欢什么样的人?

事务所在筛选人员时会综合专业、证书、工作经历、性格等各种因素做选择,如果自己一些方面存在劣势且无法弥补,就在努力提升其他方面优势,才能有机会脱颖而出。

1 学历

985、211本科 > 硕士 > 留学生 > 本一 > 本二

2 证书

CPA > ACCA>AICPA/AUCPA/CMA

如果求职四大,除CPA之外,ACCA在校招中也比较有优势。四大的客户以外企和美股上市企业为主,而这些企业都适用国际会计准则,而且ACCA是唯一一个本科生在校期间就可能考完全科的证书

03怎么进入四大?

1 能够吸引HR的简历

四大招人主要从这几个方面维度考察:教育背景、工作经验、英语能力、专业证书、面试发挥。

教育背景

如果是四大的 Target School,那就会加分。在简历上写上绩点排名(不拔尖的就不要写了),还有与岗位相关的主修课程,在校期间获得的奖项。

工作经验

如果学校不是很好,那么就需要牛逼的工作经历来提升背景。在实习方面,这几种实习的含金量最高:

四大的实习

金融行业实习

其它会计事务所的实习

描述实习经历时参考 STAR 法则,即 Stuation+Task+Action+Result,最好有数据和结果支持。

专业证书

光有实习经历还不够,还要花一些时间去考证,如ACCA、CPA这类证书。证书能够起到锦上添花的作用。

2 怎么过QT

Online Test 是很多公司会用的筛选求职者的方式 ,也是不少想进四大的同学们的拦路虎,一般传统笔试包括以下三种题型:

  • Numerical(数字推理测试):评估你在财务、会计、财务分析等领域的知识和能力。只有不到一分钟的时间来回答问题,所以也是考察你如何在压力下快速掌握有效信息并得出正确答案。

  • Verbal(语言推理测试):给出一段约100-200字的文章,根据文章的意思判断题干信息是否正确,一般会有三个选项

  • Logic(逻辑推理测试):会给你一些图形和排列,需要你找到其中的逻辑关系然后选出正规的答案选项,说白了就是找规律。

然而现在的 OT 花样真的是越来越多,比如今年 PwC 的 OT题就发生了巨大的变化——它将游戏测评取代了传统题库!!在线测评会在网申后立即触发,并要求在48小时内完成!!

相对于传统笔试,游戏测试更有展现你在压力下的思维过程和处理逻辑问题的方法。游戏会从你决定处理每项任务的方式中收集3000多个数据点,PwC 使用这些数据点来评估你的能力和是否适合你所申请的职位。

3 N轮面试

好不容易过了笔试熬到面试,竟然还要经历竞争激烈的群面、Manager 面、Par 面...

群面

群面也叫无领导小组讨论,在四大、咨询、互联网等行业招聘中很常见。你和你的竞争对手们在同一组,大约5-10个人,就一个 Cace 展开讨论,有时会相互争执,所以很多人称群面为“群殴”。

Manager 面

一般由四大的经理来担任, Manager 面还是有一定难度的,尤其在 Case 上,如果自己不熟悉 Case 面试或者在面对自己不了解的领域可能会比较无措,要做好百分百的准备。

Par 面

面试官一般由四大的合伙人来担任,到了这一轮,说穿了就是 Partner 喜欢你,你就可以进,不喜欢你就 Out。所以 没有必要去伪装,只要做好你自己,表现出你的真诚和你可爱的一面。

Par 面的淘汰率在70%左右,没有规定的概率,要看 Partner 的个人喜欢的。

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