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金融鄙视链曝光: 四大和券商,谁优谁劣?

文章来源:UniCareer 发布时间:2020-02-24 14:37 阅读:2429次

普华永道某员工好奇提问

结果评论区炸开了锅

四大/券商究竟孰优孰劣?

  01 四大和券商吵起来啦

一直以来,四大被众人誉为职业跳板,不少人会选择四大干几年镀层金,然后再去做券商投行等其他行业。那么问题来了,既然有人从四大跳槽到券商,相反会不会有人从券商跳槽到四大呢?

*图片来源:网络

近日,普华永道一员工便在某社交平台上发问,结果引发券商和四大的隔空撕逼大战!四大人认为:券商的财务水平进不了四大,工作内容就是复制券商审计报告,而且没有什么核心专业能力,只会拉皮条。

而投行人则认为:四大工作强度高工资低,工作环境太单纯。所谓的能学到更多专业知识,那又怎样呢?还不如把CPA考出来。而且在四大接触到的客户大多都是底层财务人员,但在投行,则有机会认识到律师,评估师等更高层一点的人。那么,券商和四大出身的人到底谁更牛?

  02 四大和券商谁更牛?

1

薪酬

首先来看下券商薪资,据悉,2019上半年,中信证券员工总数8941人,人均较高薪酬达35.70万。其次是海通证券,人均薪酬为33.58万元。但实际上,招商、申万宏源、华泰等一线券商薪资均超过20万元。

再来看看四大,今年秋招,四大集体调薪,应届生薪资8500元提升至9000元,虽然四大起薪不算高,但入职之后基本一年一小涨,三年一大涨,幅度能达到30%。

2

工作内容

四大和券商工作内容不同。以IPO项目为例,一般IPO涉及的中介机构包括:券商投行部,律师,会计师,评估师。其中,投行(部)是总协调人,负整个项目分工,汇报,沟通。会计师则只需要走流程出审计报告。但投行(部)因为涉及太多细节性核查工作,需要实时驻扎现场,所以跟客户搞好个人关系是开展工作的前提。

3

招聘要求

外资投行或合资券商(中金、瑞银、高盛高华等)本科硕士都接受,只要能力符合要求即可,当然本科必须是名校。但国内券商在招人时则以硕士为主。近日,国内某券商的招聘内部文件流出,上榜的487所海内外高校依次被划为ABCDE五大类,同时对于招聘部门及岗位,该券商做了非常详细的匹配原则:

*图片来源:网络 | 券商校招海外目标学校梯队划分

  03 金融圈的三六九等

华尔街、陆家嘴、金融街,这些看来逼格满满的地方,其实彼此之间相互看不上。做对冲的鄙视做私募的,做私募的鄙视做投行的。从公司、职位、薪资到着装,金融圈的鄙视链无处不在:

HF/Prop Shop/PE/VC>Mutual Fund>Investment Bank>Consulting>IT/互联网>FMCG>Commercial Bank>Big 4>Others

事实上,这条鄙视链能从毕业院校到行业到所在城市乃至交通工具,无所不有。

1

行业鄙视链

支线1(投行):

高盛摩根 > 其他外资行 > 高盛高华/中金/MSHX > 中信/RBS/野村 > 其他内资大行、精品投行 > 中小券商

支线2(咨询):

MBB > RB/Booz/Acc/ATK/LEK/OW/Monitor等 > 其他

支线3(银行):

东亚 > 花旗 > 渣打 > 汇丰 > 恒丰 > 招商 > 工行 >中行 > 浦发> 广发 > 建行 >民生 >农行 >邮储 >信用社

2

职位鄙视链

职位(金融):

基金经理>保代>销售 >分析师>中台 >后台 > IT

基金经理在会议室里接待自己的高级客户,讨论的内容一般人轻易听不懂。销售经理就不一样了,他必须能说会道,就怕客户有一句听不懂的话。但是,后台的程序员、IT们则一般不轻易说话,不善于与人打交道,就喜欢机器的高冷态度。

3

工作地点鄙视链

工作地点(金融):

华尔街> 富凯 > 中环/英蓝 > 国贸 > 陆家嘴/金融街上海:上海中心>环球金融中心>金茂大厦>世茂国际广场>恒隆广场>嘉里中心北京:英蓝国际>LG双子座/丰融>凯晨/通泰/国贸X期等>金融街/国贸区域其他写字楼 >其他区域写字楼(如西直门)深圳:福田CBD>国贸>卓越>平安大厦>地王>时代金融中心>投行大厦>保税区

4

学校鄙视链

支线1(清北本):

光华> 清华经管 > 其他商科专业 > 其他无关专业

支线2(硕士):

光华 > 五道口 > 清华经管 > 汉青 > 普硕 > MBA/MFE/MSF等 > 其他专硕 > 异地校区(如清北深圳研究生院)

支线3(美英):

HYPSM > 宾大/哥大/牛剑 > 杜克/芝加哥/伯克利等 > 其他

5

衣着鄙视链

衣着(金融):

 Hermes > Dior > Prada > Gucci> Zara > H&M > Forever21

有钱的老总们、高管们必定是金光闪闪自带光环,但是也不能太高端到大家都不认识,穿着Gucci连衣裙,拿着Hermes手包,基本就合格了。稍低一级的金融白领们、分析师们,普遍爱好快时尚品牌。不过,市场部的小姐姐穿着ZARA连衣裙就是比销售部的小妹妹穿的Forever21高级一些。

  04  四大如何跳槽券商/投行

四大向来被誉为“职业跳板”,鉴于四大接触的行业和客户多样,所以四大人可跳槽投行/PE/VC/FA、咨询,甚至是500强CFO。那么如何从四大跳槽进券商呢?

1

如果你是审计岗

如果你想去做并购,可以选择在工作2-3年后争取通过内部调动加入四大的企业融资部;如果你想成为一名投资银行家,公司却又不给你做咨询的机会,那么还有一种选择:先去投行做内部审计,然后再想办法做前台业务;跳槽去投行合规岗位。亚洲各大银行现在正发愁招不到足够的合规人才,所以招入一些会计(特别是那些审计过金融机构的),并把他们培训成合规专家。

2

从四大风控到投行分析师

中国内地市场上初级银行家目前很短缺,这意味着香港的投行会加大力度从四大挖人。Feiyu在2012年加入上海德勤企业风险服务部,开始其职业生涯,但只做了短短的16个月,然后巴克莱香港就把他挖走,让他做了大中华企业销售的分析师,主要负责对冲和风险方案。短短的8个月之后,他就很快升到了第二年分析师。

3

利用"建模"拿下投行工作

Hanwei Lin一开始在普华永道当估值分析师,仅13个月后,便在2007年跳去了澳新银行(ANZ) 做并购业务。但在普华永道期间,他培养了初级投行工作所需要的正确技能:擅长写投标提案、做行研、财务建模以及为并购项目公司估值。现在,他凭借“优异的财务建模技能”,在德意志银行(Deutsche Bank)做了副总裁,业务涉及ECM、DEM和并购。

4

在"四大"实习, 进高盛

高盛通常会招前一年暑假在自己这儿实习过的毕业生,或是在其他国际投行实习过的学生,但也有例外。新加坡的文森特•利姆(Vincent Lim)2011年在普华永道实习,第二年又去了德勤财务顾问服务组实习,看上去很适合今后进四大发展。但2013年8月,高盛给他开出了更好的条件,于是利姆以初级分析师的身份开始做房地产和博弈(即赌场)的全球投资研究。如果你在四大实习表现拔尖,并且学习成绩优异(利姆是新加坡管理大学的优等生),毕业找工作时可以考虑给高盛投份简历。 

除了券商投行,转去甲方做财务相关的工作也是很好的选择,而且四大的工作经历在应聘过程中会成为加分项。以目前发展迅猛的互联网巨头腾讯为例,腾讯的大多数财务岗位上都标明了“有四大经验者优先”。

*图片来源:网络

对于四大人来说,四大的品牌光环和拿着公司补贴考出的FRM®等证书就是在社招中一阵强有力的东风,能在职业发展的路途中助上一臂之力。四大的某位project Manager说:

员工可以借助平台资源在跳槽前就进行业务对接,减少磨合期带来的损失,还可以降低企业的沟通成本,提高沟通效率,因此非常受与四大有业务对接的企业欢迎。

此外,不少中小型企业也很喜欢聘用来自四大人员,因为他们勤快、好使、悟性高,来了公司基本上就能独当一面,省去很多培训时间和成本。不得不说,拼搏过的四大人就算离开四大,前途也依然光明。

  05  四大/券商偏爱哪些学生?

1

券商

就券商校招而言,一般会对GPA、学校背景、专业、实习及人脉作如下要求:

1

GPA和院校背景

券商/投行招聘官首先看的就是平均绩点,至少要有3.6。GPA3.0以下直接扔掉(除非在公司有Connection),GPA3.0-3.5之间如果专业能力很强才会进一步考虑。学校背景方面,一般是目标院校,国内前五,国际Top20是比较保险的。当然其他院校也有机会,需要其他方面(例如实习经历)特别突出。

2

专业和实习

券商招聘专业以财会类、经济类、金融类、法律类为主。但券商投行部偏爱本科理工,研究生学金融经济会计类的学生,券商研究所则更看重理工+经济的复合背景。实习方面,拥有大型券商其他金融机构的核心部实习经验的求职者会大大加分,如若没有,GPA3.7以上也可弥补实习缺憾。

3

人脉

很多金融机构的招聘消息并不会放出来,而是内部消化掉了。所以内推是券商/投行经常使用的招人方式。 对应到个人,你的基础背景至少要与下面同学的背景媲美,才可能进入国内知名券商。

Matthew | 中信证券分析师

清华金融 & 数学双专业 + 5次奖学金 + 德意志银行案例分析比赛获奖 + 方正证券实习 + 清华量化研究助理员

Gloria | 中金私募实习生

哥大经济学&哲学双专业 + 哥大学生会财务总监 + 金融建模俱乐部企业关系负责人 + 社会责任投资活动委员会成员 + 中国民生、国元证券、中国航天投资实习

Jason | 广发证券股权研究实习生

香港科技大学经济&金融双专业 + 麦肯锡实习 + 曾自主创业网络教育平台+ 香港贸易发展局学生大使 + 香港科技大学咨询俱乐部业务开发负责人

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四大

其实四大的目标院校每年都会有一些变动,不是说不在目标院校就完全没有机会,但是在目标院校其实还有一定的几率拿不到面试。以下是EY内部2017-2018年度Target School名单,大家自行感受:

*图片来源:EY内部2017-2018Target School名单

接下来是四大海外目标院校名单,也是留学生们参考的一个方向哦!

*图片来源:EY内部2017-2018Target School名单

说了那么多,就业而言到底是该选择投行还是四大呢?其实并没有确定的答案,这和每个人的性格、职业规划都密切相关。对于上述鄙视链,小编想说大家的焦虑其实就是来源于比较,小伙伴们大可不必 过分深究哦,工作岗位只有适合自己才是好的。

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