2019 投行哪些岗位对女生更友好?

文章来源:网络 发布时间:2019-10-29 17:41 阅读:248次

听说投行更爱招男生?并不是这样。

听说投行更爱招男生?并不是这样。

在 Emolument 发布的英国投行 Front Office 薪资调查中发现,男女在各个Level (除MD)外都有超过 10%的 Pay Gap。也就是说,投行 Front Office ,至少在英国,真的存在女性薪资比男性低这一现象。


其实撇开投行这个领域,女生 Pay 比男生低几乎是全球各行业的现象。The SIMPLE TRUTH ABOUT THE GENDER PAY GAP 报告中,显示女性的年收入约为男性年收入的80%。



自1960年以来,性别 Pay Gap 已经缩小了很多,但到完全*大概还要20-30年。


哪些投行对女生更友好?

J.P. Morgan、Goldman Sachs 和 Deutsche Bank (参考)

前不久 WSO 更新了 2018 Investment Banking Industry Reports,其中在 Diversity 一项中就有各大投行女性雇员比例的统计。前三分别是:J.P. Morgan、Goldman Sachs 和 Deutsche Bank,而在本次数据统计中,BAML 垫底,数据建议作为参考。

投行女性雇员具体比例分别如下:

其他投行,HSBC、BNP 等中女性员工的比例,如下:


投行哪个领域一般较多女生?

Sales & Trading


据 WSO 上某投行大神的爆料(参考)指出,大概是这样的排列:Sales>Asset Management> IBD>Trading 


不过,某些投行从事 S&T 的女生比例的确高于男生(这里指的是 Sales 不是 Trader)。S&T 与交易市场息息相关,因此工作时间相对固定,work-life balance 更好,工作强度比IBD低,实时感受市场的新鲜感也确实很吸引。


性别*不能成为阻碍我们向上的天花板,面对职场,我们或许有太多的想法,但是实现人生*目标的途径就是,把握当下,踏实地走好脚下的每一步。为自己前程奋力拼搏的你,才是*美的女神!


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