为什么说CMA是突破职场瓶颈的关键所在?

文章来源:网络 发布时间:2019-06-12 16:42 阅读:51次

做为一名财务人,在上有老下有小的年纪,如何突破职场瓶颈?可能是最大的难题,也许考下一张CMA证书是最好的选择!

一直认为做财务超级爽:“外表光鲜靓丽,出门就是打的”,实际他们总自嘲“上下两边受气,事多钱少薪低,哪来光鲜靓丽,都是生活压力”。

尤其30-50岁之间的财务人,上有老下有小,前有“猛虎”(信息化时代:大数据、人工智能、财务共享)后有“饿狼”(家庭压力:赡养、育儿、车房贷等),跳槽转行没底气,升职加薪没勇气,要想改变,还是老老实实多考几个证!

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为何是CMA打破职业瓶颈?

在经济新常态与财务信息化时代下,国家与企业迫切需要能带来更多价值的管理会计,最重要的是CMA适合多种层次下的财务人备考。


CMA——企业中高级财务管理人

一跃成为高级领导者

1、管理会计CMA是一门帮助企业战略决策的学科,强化财务精英以财务视角加入到企业决策、风险评估、市场预测等意识。

2、对于有志成为跨国/上市公司财务管理者的精英们来说,CMA提供学以致用的知识体系。(能够让财务人站在管理者视角认识企业发展,关注深层次的内部经营与成本控制,从而增增强财务管理与运维能力)

提高自身决策能力,强化“业财融合”技能,CMA知识体系助力打破职场天花板,朝CFO/CEO迈进。


CMA——传统基层财务人

学习更多/更高层次技能,寻求突破瓶颈

1、深入学习CMA后获得财务、管理、业务、市场、金融风险等内容。【专业知识技能突破】

2、CMA为企业创造价值与财富,企业自然乐意给CMA持证者更高施展空间。(全球CMA持证者平均薪酬15.5万美元,且每年5%-15%涨幅空间)【升职加薪职场瓶颈突破】

3、传统财务人以核算记录为主,不参与决策,管理会计通过财务分析、管理、决策等方式实现价值提升,从而脱颖而出。【人才竞争优势突破】


CMA适考人群非常广泛,尤其从事财务会计、财务分析、成本管理、内部审计、管理咨询等职业的专业人士。想找好工作、升职加薪、脱颖而出、突破职场瓶颈,选择CMA成功率更高!


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