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工作996生病ICU,加班狗们终于爆发了……

文章来源:中博教育 发布时间:2019-04-11 阅读:179次

最近,有程序员注册了一个叫做996.icu的域名,并且在这个网站上大举控诉部分互联网公司实行996工作制的行为。


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工作996生病ICU,加班狗们终于爆发了……

 

最近,有程序员注册了一个叫做996.icu的域名,并且在这个网站上大举控诉部分互联网公司实行996工作制的行为。

 

在浏览器的地址栏输入996.icu,你会见到这样一个粉红色的醒目页面。

 

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996.ICU

 

这个网站的域名很独特,996.ICU意思是996的工作制度,每周上六天班,从早上九点一直到晚上九点,而加班累坏了身体就只能躺进ICU了。

 

起得比鸡早,干的比牛多

 

在不久前,刘强东还高调宣传员工福利好,把员工当兄弟。没过多久,京东就展开了一大波裁员。据说,京东个别部门强行推举996工作制,一方面是为了增加工作强度高产出,另一方面也会是一种变相裁员。


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在京东的厕所里甚至贴上了这样的标语。同志们还在等你做需求,别待太久了。连上厕所都要被催,在大公司混不容易啊。

 

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84家公司被列入加班黑名单

 

不仅京东如此,加班在几个互联网巨头公司也数见不鲜。

 

曾经,某平台认证的小米员工发文抱怨:在小米辛辛苦苦工作一年半,24小时on call,平均九点半下班,你就给我侮辱性涨5%。

 

截至4月8日,共有84家企业被列入996.ICU项目中加班黑名单。其中包括华为、京东、58同城、苏宁、有赞、字节跳动、用友、软银国际、同花顺、海尔集团、腾讯、小米、饿了么、百度、网易游戏、阿里巴巴、去哪儿网等大型企业。

 

然而即使加班这么严重,很多人也愿意承受。为了在大城市生存,为了养家糊口,为了自己的房租,不得不坦然接受这样不合理的工作要求。

 

长时间的劳作,却不意味着高工作效率

 

互联网公司工作节奏快,为了让达员工最高效的工作,很多公司推行996工作制。但是不是工作时间长了,工作效率就高了呢?

 

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很多人表示,其实大部分的996工作时间都在磨洋工。实际的工作并不需要这么长时间来完成。尤其是一些小公司,本来没有那么大的工作强度,为了效仿大公司的管理制度,强行996,没有任何意义。

 

996也是对身体的一种消耗。之所以提倡八小时工作制,就是为了让我们在工作之外,能够有8个小时可以自由支配,能够有八个小时正常休息。而996工作制却打破了这一点,不仅剥夺了员工的正常休息时间影响健康,甚至让员工连自己的私生活都没有。久而久之,恶性循环,让员工丧失了工作积极性,更有甚者出现了突发性的疾病,直接住进ICU。

 

法律规定不得自创工作制

 

《中华人民共和国劳动法》第三十六条明确规定:

“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。”

 

《中华人民共和国劳动法》第四十一条明确规定:

“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。”

 

显然996工作制其实是违反劳动法的。

 

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但大多数员工还是默默接受了这样的工作制度。原因大概是为了理想,为了生存吧。

 

为了生存我们不得不努力,但身体是革命的本钱,人是需要休息的。总之在面临996工作制前,我们还是应该考虑清楚,究竟值不值得。



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