在LinkedIn万千简历里如何脱颖而出?四招出奇制胜!

文章来源:网络 发布时间:2019-03-05 10:24 阅读:264次

在这篇文章里会为叙述如何展示您的知识技能和工作经验,从而增加更多的工作和竞争机会。

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LinkedIn可以作为一个展示您个人专业能力和职业形象的平台,因此多花点时间去润色您的个人简历,能够帮助您留给未来的潜在雇主一个非常好的印象。与此同时,雇主企业也经常利用领英平台来发布所在公司空缺的职位以及招聘合适优秀的员工。



1. 标题部分用来展示你技能的提升



简历的标题部分通常是最有价值,最吸引人的地方,然而许多领英用户经常用标题来展示一些不太重要的信息,比如他们会过多强调和描述他们所在的公司,相反的,他们应该更加强调他们个人专业能力的提升。


在标题部分另外一个你可以强调的就是,你所从属的部门和经验。比如说,你的标题可以这么写“具有20年快消品/通讯/公共部门经验的高级管理会计师”,那如果你在跨国公司或者国际集团工作过,也可以放进去。


此外,还有一个不错的方法是,在实践经验中提及你如何使你的客户受益。比如“支持中小企业提高了底线利润”,或者“减少了税收负债”。另外你还可以谈一谈你在降本或者财务团队转型方面比较精通和资深。



2. 摘要总结要清晰明了


在Summary部分,请清晰地描述您的经验、技能、管理和领导素质。如果你在日常工作中没有涉及正式的领导职能,那你可以在工作之外,比如你组织的一些活动或是从事的公益事业等其他方面,来谈谈可以证明你领导力的地方。


另外在总结部分,你也可以谈论你较为擅长的专业领域 – 比如你特别擅长预算和预测,或者你在外汇方面特别精通等等。


如今信息技术技能对于管理会计师来说越来越重要,因此一定要强调这一点。特别是曾经参与过大型的商业项目或是会计系统实施,能够增加你的职业竞争力,增加你工作经历的宽度,使你在众多求职者当中显得与众不同。


企业雇主还喜欢寻找那些具有核心管理会计技能的财务人员,大多数管理会计职业的应征要求,都需要雇员具备以下经验:月末报告、预算编制、预测、资产负债表管理、现金管理和营运资金管理。所以,你最好确保你的专业技能里面能够列出这些内容。


另一方面,管理会计职位描述中所涉及的非财务专业能力通常包括以下方面:善于演示和沟通,能够和不同的职能部门建立良好的合作关系,谈判,影响力,问题解决能力,合理做出决策的能力以及时间项目管理能力。


那如果你在你的Summary部分能够谈及这些内容,那么你被雇主或者是猎头发现的概率将大大提高。


因为你的领英个人资料的标题和摘要部分涉及搜索引擎优化的,所以如果在这两个地方使用正确的关键字有利于提高招聘人员将你和他们的职位空缺相匹配起来的概率。但是特别需要注意的是,你的个人资料不要出现过多的关键字,因为这会使得你的个人资料变得难以理解,当然,如果使用对话的风格来填写这部分内容将是个很好的方法。


比如你可以这样写:”CIMA英国皇家特许管理会计师,在X、Y和Z部门有着10年的月度管理帐户、预算和预测经验。具有良好的团队合作精神,能与非财务经理成功合作,共同改善财务控制和风险管理。”


在经验部分,建议你包含工作中所涉及的所有职能,用一两行文字简单描述你的职位职能,然后把重要篇幅集中在你这个职位所取得的主要成就上面。


另外,你的照片也是让招聘人员印象深刻的重要部分,因此你的照片要保证一定的清晰度,另外最好能够展现出你的专业、自信和友好。



3. 列出强有力的推荐评语


招聘人员关注的另一部分是别人对你的推荐。因此重墨描述你的直属领导或是经常与你合作的同事对你的评价或是推荐,要远远比罗列一长串熟人朋友对你的评价要有力的多。


同样,重质轻量的方法也适用于您拥有的连接数。如果你在领英上收到来自陌生人的连接请求,建议查看此人的个人资料。另外,你还可以给他发送消息来搞清楚为什么他们会联系你,比如“非常感谢您的联系,我可以知道为什么您联系我么?”,如果他们真的有事情找你,他们就会回复你。



4. 持续更新你的简历



如果你在过去的几个月中在工作上取得了显着的成就,并且得到了非常积极的反馈,那么你就可以在你的Summary当中把它添加到你的主要成就中。如果你最近换了一个行业,你可以在三个月之后,将你在新行业所担任的职能加到你的标题上。


一旦你改进并更新了你的简历之后,你就可以看看网上其他的内容来寻找一些灵感。当今很多人都喜欢通过互联网来分享自己的想法和经验,你可以从中学习到不少内容,来促进自己的个人发展。


加入与你的职业、行业或工作地点相关的社群,特别是你从中参与讨论或者给别人提供相关的建议,这些都能够帮助你建立新的关系,并在公众中提升你的个人形象。




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